報酬料金体系

月額顧問料

従業員数 ※1 月額顧問料 ※2
1~4  15,000円
5~9  25,000円
10~19  35,000円
20~29 45,000円
30~49 60,000円
50~69  75,000円
 70人以上  別途相談

※1 役員、パート、アルバイトを含む人数で算定します。

 

※2 月額顧問料に含まれる内容と含まれない内容

金額は税別での表記です。


含まれる内容

 ■従業員の入退社に伴う、労働・社会保険の手続き代行

 ■労働・社会保険の給付申請手続き代行

 ■36協定など労働基準監督署関係の手続き代行

 ■労災事故発生時の給付申請代行

 ■人事・労務管理に関する相談

 

含まれない内容

 □就業規則の作成・変更

 □人事制度、給与制度の設計・構築・立ち上げ・変更等

 □給与計算、賞与計算、年末調整業務

 □助成金の申請手続き代行

 □労働・社会保険の新規加入手続き

 □労働保険の年度更新

 □社会保険の算定基礎届

 

顧問契約において、ご相談のみとしたい場合は、月額顧問料の50%料金と致します。


スポット支援

内容 料金
労働保険の新規加入手続き

従業員数に応じた

月額顧問料と同じ

社会保険の新規加入手続き
労働保険の年度更新
社会保険の算定基礎届

金額は税別での表記です。



改善業務支援

内容 料金
就業規則の作成 200,000円~
就業規則の変更 100,000円~
助成金の申請代行 受給額の15%以上
その他業務 別途相談

金額は税別での表記です。


 

お客様のニーズに応じた、かつ、お客様に合った改善を行うためには、現状把握が重要となります。下記の3つのステップで進めさせていただくことを推奨いたします。